Diverse sentenze della Corte di Cassazione hanno sancito la legittimità dei controlli da parte del datore di lavoro su alcune delle attività lavorative dei dipendenti e sul loro comportamento durante i permessi o i periodi di malattia/convalescenza.
Tale attività può essere svolta anche in maniera occulta, ma solamente da un’agenzia investigativa autorizzata.
Sempre più frequentemente accade, infatti, che il personale dipendente esibisca periodicamente certificati medici per assentarsi dal lavoro, è evidente come tale diritto può facilmente trasformarsi in abuso.
L’agenzia Telejnform effettua controlli durante le assenze dei lavoratori e verifica se gli stessi si allontanano dal proprio domicilio compiendo attività pregiudizievoli alla convalescenza, o peggio attività che mostrino la più completa abilità al lavoro.
La verifica dell’attendibilità e della serietà di un dipendente, soprattutto in casi di assenze prolungate, è opportuna e necessaria per tutelare gli interessi dell’azienda e dei proprio colleghi.
La completezza del rapporto informativo che Telejnform rilascia al proprio cliente, consente a quest’ultimo di supportare con prove documentali evidenti l’eventuale richiamo o, nei casi più gravi, un licenziamento per giusta causa o, ancora, una richiesta di risarcimento di danni causati all’azienda dal lavoratore.
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